1月22至23日上午，公司八屆職工代表大會第四次全體會議暨2014年度總結表彰大會在七樓會議室召開。職工代表、公司領導、各部門主要負責人、特邀代表參加會議。會議由黨委副書記、副總經理、工會主席康國華主持。
　　22日上午，大會在國歌聲中拉開帷幕。公司執行董事、總經理廖江南作題為《堅定信心 改革創新 為實現公司跨越式發展而努力奮斗》的工作報告。廖總在報告中回顧了2014年的主要工作。
　　一是奮力拼搏，攻堅克難，保持良好發展勢頭。2014年是極其困難的一年，公司經營班子帶領全體干部員工積極應對復雜惡劣的市場經營形勢，努力提升生產經營新業績。
　　二是多措并舉，內外發力，全力推進市場開拓。堅持科技創新引領市場開拓，堅持市場化改革拓展業務范圍，堅定不移地走出國門。
　　三是深化改革，強化管理，不斷激發企業活力。優化組織機構，改革分配體制；加強資金管控，嚴防財務風險；優化人才隊伍，加強人才培養；重視質量管理，嚴抓安全生產。
　　四是正風肅紀，提質增效，狠抓黨風廉政建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效；認真做好黨風和反腐倡廉建設工作，樹立新風正氣。
　　五是圍繞大局，凝心聚力，促進公司穩定團結。工會、團委、后勤圍繞大局、融入中心開展工作，積極構建平安和諧設計院；關注員工訴求，努力解決員工群眾反映集中的問題；認真做好離退休工作，積極落實調待政策。
　　報告分析了公司存在的問題和面臨的形勢，提出了2015年工作的指導思想，即全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞建設國內一流、國際知名的工程公司，堅持穩中求進總基調，進一步加大科技投入，加快市場轉型，為實現公司跨越式發展夯實基礎。
　　報告提出了經營目標，對2015年的重點工作作了安排：一是加快轉型，力拓市場，夯實基礎；二是堅持以科技創新為引領，增強核心競爭力；三是堅持市場化改革，強化管理，為公司發展增添新的活力和動力；四是加強黨建，反腐倡廉，為公司發展提供政治和組織保障；五是團結一心，發揮群眾組織作用，營造和諧氛圍。
　　報告強調，2015年，公司要認真貫徹落實中鋁總部工作會議精神，圍繞建設國內一流、國際知名的工程公司，堅定信心，改革創新，堅持以為客戶創造價值為己任，奮力開創生產經營新業績、改革發展新局面，為實現公司跨越式發展的宏偉目標而努力奮斗！
公司黨委書記闞保勇在會上傳達了中鋁公司、中鋁國際工作會議精神。公司工會副主席曾國興向大會作了職代會建議和意見落實情況的報告。
隨后，代表們進行分組討論，一致贊同廖江南總經理的工作報告，認為報告全面、客觀、實在。2014年，公司面對嚴峻的市場環境，領導班子審時度勢，帶領全體員工奮力拼搏，各項工作取得了好成績，為實現跨越式發展的宏偉目標邁出了堅實的一步。代表們還認為，報告確定的2015年工作指導思想和目標，提出的五個方面的任務，符合公司實際，催人奮進，通過公司全體干部員工的共同努力，是可以實現的。討論期間，代表們暢所欲言，積極建言獻策，形成了若干較為成熟的提案成果，較以往取得突破。
　　23日上午，全體職工代表審議通過了職代會決議，并對2014年干部選拔工作和新提拔任用干部進行了民主評議。在隨后召開的2014年度總結表彰大會上，康國華宣讀表彰決定，公司領導向受表彰、獎勵團隊和員工授牌頒獎，向獲獎的集體與個人表示祝賀；優秀團隊代表能源事業部陽紹偉和優秀員工代表張建剛分別發表感言。
　　會議最后，公司黨委書記闞保勇作總結講話，他強調，要認真學習、深刻領會，全面貫徹落實會議精神；堅定信心、凝聚力量，為全面完成年度生產任務增添動力；堅守安全環保紅線，認真履行安全生產主體責任；求真務實、改進作風，推進公司黨建工作邁上新臺階；全面對標、趕超先進，豐富公司企業文化內涵。他號召公司全體員工用堅強的意志和堅決的勇氣，攜手前行，并肩作戰，拿出無比堅定的信心和奮發有為的干勁，確保公司年度目標和任務完成，去奪取新的勝利！
　　至此，會場響起《團結就是力量》，公司八屆職工代表大會四次全體會議暨2014年度總結表彰大會圓滿落幕。